Herausragende Trainer
Die Auszeichnung erfolgt nach höchten Qualitätsstandards
Unabhängige Jury
Die Jury besteht aus den Preisträgern der vergangenen Jahre
Einmalig in Deutschland
Die Auszeichnungen Trainer und Speaker des Jahres sind einzigartig
+++ Breaking news +++
Doro Plutte als
Trainerin des Jahres 2025
ausgezeichnet
Die renommierte Kommunikationstrainerin, Moderatorin und Autorin Doro Plutte wird von der Jury der Rhetorik-Akademie Tübingen als Trainerin des Jahres ausgezeichnet.
Doro Plutte überzeugt durch eine außergewöhnliche Kombination aus fachlicher Tiefe, menschlicher Wärme und professioneller Exzellenz. Das ist eine Verbindung, die in der heutigen Weiterbildungslandschaft selten zu finden ist.
Ihre journalistische Ausbildung bildet das Fundament ihrer Arbeit und verleiht ihr eine Tiefe, Präzision und Glaubwürdigkeit, wie sie nur wenige Trainerinnen mitbringen. Doro Plutte hat gelernt zuzuhören, zu hinterfragen, zu strukturieren und Komplexität auf das Wesentliche zu reduzieren. Diese Fähigkeiten bilden die Grundlage wirkungsvoller Kommunikation.
Ihre langjährige Erfahrung als Moderatorin für renommierte Sender wie ZDF und NDR sowie ihre professionelle Sprechausbildung verleihen ihr eine souveräne Bühnen- und Kamerapräsenz, die sie authentisch, klar und nahbar auftreten lässt. Sie weiß aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, in herausfordernden Situationen sichtbar zu sein – und genau dieses Wissen gibt sie weiter.
Was Doro Plutte dabei besonders auszeichnet, ist ihre ruhige, wertschätzende und zugleich hochprofessionelle Art. Sie begleitet Menschen, die vor der Kamera, auf der Bühne oder in Führungssituationen sicher und souverän auftreten müssen. Dabei schafft sie einen geschützten Raum, in dem Entwicklung möglich wird. Sie gibt einen Rahmen, der von Vertrauen, Respekt und echtem Interesse geprägt ist. Ihre Teilnehmenden spüren sofort, dass sie gesehen und ernst genommen werden. Und genau dieses Gefühl ermöglicht Wachstum.
Außergewöhnlich ist auch ihre Fähigkeit, sich selbst zurückzunehmen. Trotz ihrer beeindruckenden eigenen Karriere gehört sie zu jenen Persönlichkeiten, die nicht sich, sondern die anderen groß machen. Sie stellt ihre Teilnehmenden ins Zentrum. Diese Fähigkeit, Menschen wirklich leuchten zu lassen – und das in Verbindung mit tiefem fachlichem Können – ist in der Trainingswelt selten und zutiefst bemerkenswert.
Ihr zentrales Thema Haltung ist nicht nur der Titel ihres Buches, sondern Grundprinzip ihres gesamten Wirkens. Doro Plutte verkörpert Haltung durch Wertebewusstsein, Klarheit und Verantwortung. Sie trainiert nicht nur Techniken, sondern stärkt Persönlichkeiten. Ihre Arbeit geht weit über individuelle Wirkung hinaus: Sie leistet einen Beitrag zu einer Kommunikationskultur, die auf Respekt, Dialogfähigkeit und Verbindung setzt. In einer Gesellschaft, die zunehmend von Lautstärke und Polarisierung geprägt ist, zeigt sie eine Haltung, die Orientierung bietet und Menschen zusammenführt. Doro Plutte stärkt Kommunikation, die verbindet statt zu trennen. Damit ist ihr Wirken nicht nur für die einzelnen Persönlichkeiten in ihren Trainings wertvoll, sondern auch gesellschaftlich von großer Bedeutung.
Für ihre fachlich exzellente hochprofessionelle Arbeit, für ihre empathische Art, ihre Haltung und ihren menschlichen Beitrag zu einer besseren Kommunikationskultur wird Doro Plutte von der Rhetorik-Akademie Tübingen als „Trainerin des Jahres 2025" ausgezeichnet. Die Preisverleihung findet am 6. März 2026 in Tübingen statt und wird von Akademie-Gründer Lorenz Brockmann moderiert.
Langjägrige ZDF-Moderatorin, Trainerin und Autorin - Doro Plutte ist vielseitige Kommunikations- und Bühnen-Trainerin mit Tiefgang.
„Doro Plutte verbindet professionelle Tiefe mit einer menschlichen Wärme, wir sie in der heutigen Trainerlandschaft selten ist”, betont Lorenz Brockmann, Geschäftsführer der Rhetorik-Akademie Tübingen. „Ihre journalistische Ausbildung, ihre langjährige Moderationserfahrung – unter anderem beim ZDF – und ihre klare Werteorientierung machen sie zu einer der beeindruckendsten Trainerinnen unserer Zeit. Sie zeigt nicht nur, wie gute Kommunikation funktioniert, sondern lebt sie.”
Doro Plutte arbeitete mehrere Jahre als Moderatorin und Reporterin für öffentlich-rechtliche Sender, unter anderem für das Reportageformat 37°. Ihre journalistische Ausbildung und Sprechausbildung verleihen ihrer Arbeit eine Tiefe und Präzision, die in einer Branche, in der der Begriff „Kommunikationstrainer” nicht geschützt ist, eine besondere Qualität darstellt.
Besonders hervorgehoben wurde von der Jury Doros Fähigkeit, sich selbst zurückzunehmen. Trotz ihrer beeindruckenden eigenen Karriere stellt sie nicht sich, sondern ihre Teilnehmenden in den Mittelpunkt. „Sie ist selbst eine der Großen – und macht andere groß“, heißt es in der Jurybegründung. „Das ist eine seltene und zutiefst professionelle Kompetenz.”
Ein zentrales Thema ihrer Arbeit ist Haltung – auch der Titel ihres aktuellen Buches. Plutte verkörpert Haltung durch Klarheit, Wertebewusstsein und ein starkes Verantwortungsgefühl. Ihre Arbeit geht weit über individuelle Trainingssituationen hinaus: Sie setzt sich für eine moderne Kommunikationskultur ein, die auf Respekt, Dialogfähigkeit und Verbindung basiert. In einer Zeit zunehmender Polarisierung ist dieser Beitrag wichtiger denn je.
„Diese Auszeichnung kann man nicht kaufen. Entscheidend ist ausschließlich das Votum der Jury, bestehend aus den Preisträgern der letzten Jahre. Ein unabhängiger Preis verliehen von den Besten ihres Fachs - das macht diese Auszeichnung so besonders und so einzigartig."
Lorenz Brockmann
Gründer der Rhetorik-Akademie Tübingen
Alle Preisträger
2014 bis 2023
Hier findest du alle bisherigen Preisträgerinnen und Preisträger.
Die Auszeichnung "Trainer des Jahres" wird seit 2014 von der Rhetorik-Akademie Tübingen verliehen. Die Jury besteht neben dem wissenschaftlichen Beirat und dem Gründer aus allen Preisträgerinnen und Preisträgern der vergangenen Jahre.
Ausschlaggebende Kriterien für die Nominierung und Auszeichnung sind:
Rhetoische Excellenz
Unternehmerische Klarheit
Werteorientierung als Speaker-Persönlichkeit
Impact für Zielgruppe und Kunden
Prägend für die Trainer- und Weiterbilndungsszene
Sabine Klenke
Trainerin des Jahres 2023
Sabine Klenke ist eine feste Größe in der deutschen Trainerlandschaft. Sie hat in den vergangenen Jahren eine Vielzahl von Menschen in ihren Führungs- und Kommunikationstrainings, in Team- und, Prozessmoderationen, NLP-Ausbildungen, sowie in der persönlichen Weiterentwicklung begleitet und mit ihren innovativen Ansätzen beeindruckt. Ihre Seminare, Workshops und Coachings zeichnen sich durch eine praxisnahe Vermittlung und eine nahbare persönliche Ansprache aus, die ihre Teilnehmenden nachhaltig inspiriert.
Sabine Klenke hat sich durch ihre außergewöhnliche Expertise in den Bereichen Führung, Kommunikation, NLP und persönliche Weiterentwicklung einen Namen gemacht. Mit einer einzigartigen Kombination aus praxisnahen Methoden und individueller Betreuung begeistert sie ihre Teilnehmenden und motiviert sie zu nachhaltiger persönlicher und beruflicher Veränderung. Ihre langjährige Erfahrung, kombiniert mit ihrer Fähigkeit, innovative und maßgeschneiderte Trainingslösungen zu entwickeln, hat unzähligen Menschen geholfen, ihre persönlichen und kommunikativen Fähigkeiten auf ein neues Niveau zu bringen.
Besonders hervorzuheben ist ihre empathische Art, die es ihr ermöglicht, die individuellen Bedürfnisse und Potenziale ihrer Teilnehmenden präzise zu erfassen und gezielt zu fördern. Sabine Klenke steht für Authentizität, Inspiration und praxisorientierte Weiterentwicklung. Ihre Seminare und Coachings schaffen es, sowohl Führungskräfte als auch Teams zu stärken und sie für zukünftige Herausforderungen zu rüsten. Diese herausragenden Qualitäten würdigt die Jury und kürt sie zur „Trainerin des Jahres 2023“. Mit dieser Auszeichnung würdigen wir nicht nur ihre fachliche
Kompetenz, sondern auch ihr Engagement, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung nachhaltig zu fördern.
Die Jury der Rhetorik-Akademie Tübingen ehrt Sabine Klenke für ihre herausragenden Leistungen und ihren Einsatz in der Weiterbildungsbranche mit der Auszeichnung „Trainerin des Jahres 2023“.
Constanze Eich
Trainerin des Jahres 2021
Constanze Eich steht für Spitzen-Rhetorik-Trainings in Kanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Die Gründerin von „eich communications“ ist Beraterin und Trainerin für strategische Kommunikation. Mit ihrer Spezialisierung auf Juristen und Kanzleien knüpft sie unmittelbar an die antike Tradition an, in der Rhetorik und die Tätigkeit vor Gericht Hand in Hand gingen.
Constanze Eich widmet sich seit Jahren erfolgreich der rhetorischen Weiterbildung von Rechtsanwälten, der Beratung bei der richtigen Performance von Business-, Case- oder Kanzleipräsentationen sowie dem Coaching von Top-Juristen. Ein weiterer Fokus in ihrem Angebots sind die Themen Leadership und Führungskommunikation. Dazu erschien 2021 ihr neues Buch ‚Leadership für Rechtsanwälte‘ und 2022 ganz frisch ihr Podcast ‚Leadership - Erfolgreich führen im Kanzleialltag‘.
Der hohe Anspruch und das komplexe Arbeitsumfeld ihrer Kunden motiviert Constanze Eich, immer ihr Bestes zu geben. Sie versteht es, ihr Fachwissen nachvollziehbar und verständlich weiterzugeben, findet stets klare Worte und erkennt mit ihrem analytischen Blick schnell die Engpässe und Potenziale bei ihren Kunden. Mit ihrer Arbeit setzt sie neue, wertvolle Impulse bei Anwältinnen und Anwälten. Zugleich spricht sie aber auch offen die schwierigen Themen in der Branche an.
Constanze Eich ist seit Jahren als Unternehmerin, Trainerin und Beraterin mit großer Expertise bekannt. Für ihre engagierte und herausragende Arbeit wird Constanze Eich von der Rhetorik-Akademie Tübingen als „Trainerin des Jahres 2021“ ausgezeichnet.
Anja Henke
Trainerin des Jahres 2020
Anja Henke steht als Trainerin für herausragende Ergebnisse ihrer Teilnehmer in Dienstleistungsunternehmen, im Handel und der Industrie. Mit Verkaufs- und Führungstrainings sowie mit der Entwicklung und Implementierung neuer Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse fördert sie die Excellence ihrer Kunden.
Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch. „Menschen können oft mehr als man ihnen zutraut oder sie sich selbst zutrauen - mit dieser positiven Grundannahme geht Anja Henke an ihre Aufgaben heran“, sagte Lorenz Brockmann, Geschäftsführer der Rhetorik-Akademie, in seiner Laudatio.
„Anja Henke ist eine aufmerksame, zugewandte Trainerin, die sich mit viel Herzblut den Bedürfnissen und Problemstellungen der Teilnehmenden ihrer Trainings widmet. Lösungen findet sie mit Kreativität, Leichtigkeit und Humor. Sie animiert dazu, unkonventionell zu denken, um Verbesserungen zu initiieren und aktiv zu gestalten. Mit demselben Geist hat sie im Pandemie-Jahr 2020 ihre Präsenzveranstaltungen innerhalb kurzer Zeit in wirkungsvolle Onlineformate verwandelt. All das hat uns überzeugt, Anja Henke als ‚Trainerin des Jahres 2020‘ auszuzeichnen.“
„Diese Auszeichnung ist für mich etwas ganz Besonderes“, erklärt Anja Henke bei der Preisverleihung. „Ich freue mich, dass die Weiterbildung als Schlüssel für Entwicklungen damit eine Bühne bekommt und die Veränderungen gerade auch in der Weiterbildungsbranche gewürdigt werden. 2020 hat wie kaum ein anderes Jahr Trainingsteilnehmende ebenso gefordert wie Trainerinnen und Trainer. Heute können wir Bilanz ziehen und sagen: Die Verwandlung ist gelungen! Digitale Formate sind nicht mehr wegzudenken und stiften ihren eigenen Nutzen neben Präsenzveranstaltungen.
Dass ich für dieses herausfordernde Jahr ausgezeichnet werde, freut mich sehr. Vielen Dank der Rhetorik-Akademie, die mit ihrem Team insgesamt für unsere Sprache und damit für unsere kulturellen Wurzeln eine wichtige Arbeit leistet.“
Martina Schmidt-Tanger
Trainerin des Jahres 2019
Martina Schmidt-Tanger ist seit Jahrzehnten eine der wichtigsten Impulsgeberinnen der Erwachsenenbildung. Seit Anfang der 1980er Jahre inspiriert, verändert und belebt sie den Fortbildungsmarkt und baut Brücken zwischen Business und Kommunikation.
Ihre zahlreichen Bücher und Lernkarteien zu Themen wie Coaching, Change-Prozessen oder Charisma wurden zu Bestsellern. In ihren Trainings und Ausbildungen inspiriert sie seit vielen Jahren ihre Teilnehmer und hilft ihnen, über sich selbst hinaus zu wachsen. Sie coacht selbst Trainer, Speaker, Managerinnen und Manager und bietet eine Ausbildung zum systemisch-integrativen Coach an.
Sie ist seit 30 Jahren eine der führenden Stimmen in Deutschland zu den Themen Coaching, Kommunikation im Business und eine der erfahrensten Lehrtrainerinnen/Coachingausbilderinnen in Deutschland, ebenso Autorin zahlreicher Fachartikel und Fachbücher.
Hervorzuheben ist dabei auch die wissenschaftliche Fundierung ihrer Arbeit, denn die studierte Psychologin ist stets am Puls der Zeit. Mit den Erkenntnissen der Hirn- und Kommunikationsforschung entwickelt sie neue Modelle und Formate, die anderen Trainern und Coaches als wichtige Werkzeuge dienen.
Für ihre engagierte und inspirierende Arbeit wird Martina Schmidt-Tanger von der Rhetorik-Akademie Tübingen als „Trainerin des Jahres 2019“ ausgezeichnet.
Dr. Bernhard von Mutius
Trainer des Jahres 2018
Dr. Bernhard von Mutius ist bekannt für seinen Ansatz des „Disruptive Thinking“. Er schafft überraschend einfache Lösungen jenseits des Gewohnten, indem er auf geniale Weise mit der Routine bricht und die Innovationsfähigkeit stärkt.
Innovation, Führung und Veränderungsprozesse von Organisationen sind seine Schwerpunkte in Forschung, Lehre und Beratung. So ist er beratend im Topmanagement namenhafter Unternehmen tätig und engagiert sich mit großem Einsatz in langfristig ausgerichteten Initiativen, die sich für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit einsetzen.
Bernhard von Mutius ist Teil des Teaching Teams an der HPI School of Design Thinking. Diese ist heute ein zentraler Ankerpunkt und Inspirationsgeber für die Etablierung und die Ausgestaltung weiterer internationaler Innovationsschulen. Er bricht altes Denken auf und baut neue Brücken. Mit dem „Disruptive Thinking“ regt er auf inspirierende Art und Weise dazu an, das eigene Denken zu überdenken und schafft so ideenreiche Momente der Reflexion. Seine kreativen Methoden sind im Alltag direkt umsetzbar und ermöglichen das „Selber Denken“ und das „Selber Tun“, indem praktische Motivation und geistige Inspiration wunderbar miteinander verbunden werden.
Er zeigt mit seiner begeisternden Art, dass Innovationsfähigkeit und Verantwortung, ökonomischer Erfolg und Sinnstiftung zusammengehören. Dr. Bernhard von Mutius versteht es auf begnadete Art und Weise, sehr komplexe Gegebenheiten einfach und verständlich zu erklären und bereichert so das Denken seiner Mitmenschen. Mit seiner klugen und originellen Art bringt er das Komplexe in den Bereich der praktischen Anwendung. Er macht Mut, die eigene Freiheit zu nutzen und sich Herausforderungen entschlossen und achtsam zu stellen.
Für seine inspirierende und progressive Arbeit wird er mit dem Titel „Trainer des Jahres“ geehrt.
Slatco Sterzenbach
Trainer des Jahres 2017
Slatco Sterzenbach ist für seinen unkonventionellen Lebensweg bekannt.
Elementarer Bestandteil seines Erfolgs ist seine individuelle Art, komplexe
Sachverhalte anschaulich zu vermitteln. Er motiviert mit seinen Seminaren, Coachings und Podcasts, alte Denkmuster zu durchbrechen und langfristig ein gesundes und positives Mindset für mehr Lebensqualität und -energie zu entwickeln. Sterzenbachs innovative Seminarmethoden, wie beispielsweise Hypnose, sind inspirierend und erzielen langfristige Erfolge.
Durch die Erlebnisse als Speaker und Trainer in diversen Branchen und Rahmen kann er auf einen breiten Erfahrungsschatz aus über 1.800 Vorträgen zurückgreifen. Die Frage, wie man mithilfe von mentalen Übungen und Techniken sein eigenes
Bewusstsein aktiviert und sein Leben positiv verändern kann, steht für ihn
im Fokus.
Er übt er seine Tätigkeit als Trainer mit großer Leidenschaft aus, authentisch und mit einem klaren Wertekompass. Slatco Sterzenbach ist in der Lage, seine
positive Ausstrahlung und Energie weiterzugeben, und so in seinen Kunden
nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Für seine inspirierende Arbeit, die viele Menschen motiviert und bei der
persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, wird Slatco Sterzenbach als
„Trainer des Jahres 2017“ ausgezeichnet.
Ariane Willikonsky
Trainerin des Jahres 2016
Am Anfang von Ariane Willikonskys Erfolg stand die Vision, Sprachtherapie, Sprachtraining und Sprachkunst fruchtbar miteinander zu verbinden. In ihrem Studium und zahlreichen Weiterbildungen zur Sprecherzieherin, Sprachtherapeutin und Kommunikationstrainerin hatte sie die verschiedenen Bereiche kennengelernt und großes Potenzial darin erkannt, die Disziplinen zu verbinden.
2003 verwirklichte sie diesen Wunsch mit der Gründung des FON Instituts in Stuttgart. Heute ist das FON Institut ein erfolgreiches Unternehmen, in dem Ariane Willikonsky mit ihrer Familie und ihren Mitarbeitern interdisziplinär und kreativ mit Menschen aus allen Altersgruppen und sozialen Schichten arbeitet. Ihr wohl bekanntester Kunde ist der Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg.
Ariane Willikonsky besitzt eine bemerkenswerte positive Ausstrahlung. Ihr Ziel, diese positive Energie auch bei ihren KundInnen freizusetzen, ist der Grundsatz ihrer Arbeit. Das erfordert stets neue Herangehensweisen, die individuell auf ihre KundInnen zugeschnitten sind und weit über Standardtechniken hinausgehen. Neben ihrer Arbeit als Kommunikationstrainerin engagiert sich Ariane Willikonsky auch in der Trainerausbildung und unterstützt Menschen bei ihrer Entwicklung zu (Lern-)BegleiterInnen. Die Konzeption des deutschlandweit ersten Hochdeutschkurses ist dabei nur eine ihrer erfolgreichen Trainingsansätze.
Ariane Willikonsky setzt sich für eine positive Kommunikationskultur ein und übt ihre Tätigkeit mit großer Leidenschaft, viel Humor und einem klaren Wertekompass aus. Für ihre wegweisende und inspirierende Arbeit wird sie mit dem Titel „Trainerin des Jahres 2016“ geehrt.
Cordula Nussbaum
Trainerin des Jahres 2015
Cordula Nussbaum entwickelte einen konsequent individuellen Ansatz zum Thema Selbst- und Zeit-Management und ist damit sehr erfolgreich. Sie prägte den Begriff „Kreative Chaoten“ und vertritt mit großer Resonanz eine andere Herangehensweise an das Thema „persönlicher Erfolg“. Mit ihrem pointierten Stil, ihrer erfrischend anderen Sichtweise und einfach umzusetzenden Praxistipps begeistert sie die Teilnehmer ihrer Seminare.
Die Liebe und Begeisterung sind in ihrer Arbeit spürbar. Selber sagt sie: „Ich liebe es, den Menschen Ideen und Strategien zum Thema Zeit- und Selbstmanagement an die Hand zu geben, mit denen sie ihren Alltag vereinfachen und ihr Leben glücklicher gestalten können“. Dies tut sie nicht nur bei Seminaren und Vorträgen, sondern auch in zahlreichen Publikationen, im eCoaching, auf ihrem Blog und mit einem kostenlosen Coaching-Brief, den monatlich 25000 Menschen beziehen. Sie setzt konsequent ihr Anliegen um, persönliches Wachstum für alle zu ermöglichen.
Für ihre innovative, inspirierende Arbeit mit Humor und Leidenschaft, für ihr Eintreten für Werte und ihr weitreichendes soziales Engagement zeichnen wir Cordula Nussbaum mit dem Preis „Trainerin des Jahres 2015“ aus.
Hans-Jürgen Walter
Trainer des Jahres 2014
Hans-Jürgen Walter überzeugt wie selbstverständlich mit seiner Präsenz als Trainer. Besonders beeindruckend ist sein konsequentes Eintreten dafür, mit Trainings nicht an den Symptomen zu kurieren, sondern an die Ursachen zu gehen. Und die Ursache für viele Probleme in Unternehmen liegen in den Werten.
Wie Hans-Jürgen Walter treffend formuliert: „Oftmals stecken hinter vordergründigen, oft wiederkehrenden Problemen tiefere Ursachen, z.B. eine nicht existierende, nicht kommunizierte oder inkongruent gelebte Wertekultur. In solchen Fällen wäre ein Team- oder Kommunikationsseminar nur ‚Flickwerk‘, im besten Falle ‚Symptombehandlung‘.“
Darüber hinaus hat Hans-Jürgen Walter sich mit der Entwicklung des ersten deutschen Edutainment-Portals „Das Abenteuer Leben“ mit inzwischen mehr als 1.200 kostenlosen Podcasts um die Weiterbildung nicht nur von Trainern, sondern von allen interessierten Menschen verdient gemacht. „Das Abenteuer Leben“ steht für das Recht der Menschen auf kostenlose Bildung und für den Spaß, den engagierte Trainer dabei haben, Lernstoff aufzubereiten und möglichst viele Menschen mit ihren Ideen anzustecken.
Diese Kombination von eigener Spitzenleistung, das Eintreten für Werte und das Engagement für die Weiterbildung aller Menschen begründen die Auszeichnung von Hans-Jürgen Walter als „Trainer des Jahres 2014“.
